第26章 炎村成立
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“以后我们的部落再强大点,以后还有更多的职位还有权利,在座每个人都会有机会,包括赵氏的朋友们,。”
卓云的话让所有人都是热血沸腾,虽然他们不知道这个职位重要,但很显然,卓云的这番话给所有人带来了巨大的鼓舞,也让他们对未来充满了希望。
卓云接着对老酋长和赵酋长说道:“你们两个是我们部落最德高望重的人,也是我最信任的人,我想让你们两个担任部落的长老,负责处理部落的日常事务和决策。”
老酋长和赵酋长听了卓云的话,脸上露出了欣慰的笑容。
“好,我答应你。”两位前任酋长回应道。
卓云对着两位前任酋长点了点头,他知道他们俩,自己做什么决定都会全力支持自己。
“最后就是给我们这个百人部落取一个响亮的名字,让我们的部落遍布这个世界。”卓云说道。
这时赵氏一男子说道:“酋长,不如就叫赵氏部落,怎么样?”
翠花听到赵氏男子的话,不开心道:“那还不如叫秦氏部落好”。
卓云看到两人开始引发矛盾,连忙制止道。
“不如这样吧,我们都是炎黄子孙,炎又包含了所有人的名字,不如就以炎字来取名,就叫炎村。大家觉得怎样呢?”
听到卓云的话,“炎村,炎村,炎村”两位长老率先喊道,所有人也都欢呼起来。
“炎村”
“炎村”
“炎村”
一声声在这个部落响起,卓云知道这个“炎”会流传永远,只要有炎黄子孙的地方就有炎字。
卓云看了看众人摊开双手,声音戛然而止。
然后说道:“那接下来我们就按照这个方案来实施。希望每个人都能够积极参与到工作中来,接下来时间大家各自安排,辛苦大家的参加,今天的会议圆满结束。”
众人听了卓云的话,再次一阵欢呼后,就开始陆续离开广场上,各忙各的事情了。
晚上,卓云对未来在做新的规划,在思考的时候,一个敲门声打断了卓云的注意力。
“请进”卓云说道。
卓云看了进来的人,然后说道:“原来是秦时啊,刚好我也有事情想找你?”
秦时的头脑比自己都还好用,简直就是自己的军师。所以在刚刚考虑这个问题的时候他就想找秦时过来,但他要抄录赵氏人们名单,想想还是等明天找他讨论,没想到他就来了,说曹操,曹操就到啊。
秦时做到桌前说道:“云哥,其实我觉得今天的说的管理方向不够具体。”卓云听了秦明的话,立刻明白了秦明的意思,于是问道:“你是说关于部落的管理,是吗?”
秦时点了点头说道:“是的,云哥,我觉得目前的管理机制还不够完善,所以有几个建议跟云哥说说,看能不能更好地进行部落的管理和发展。”
秦时沉思了一会儿,说道:“确实,目前的管理机制还需要进行改进,我想,我们可以借鉴一些古老的部落文化,将管理层分为三个级别,分别是长老、副首领和队长。其中,长老主要负责处理部落的日常事务和决策,副首领主要负责执行长老的决策和监督队长的工作,队长则主要负责部落的具体工作和日常管理。”
卓云听了秦时的话,立刻感到眼前一亮,他觉得这个建议非常有建设性,于是问道:“那长老、副首领和队长的选拔标准是什么呢?”
秦时想了想,说道:“长老的选拔标准应该是德高望重、有丰富的部落管理经验和较高的智慧,两位前任酋长就很适合,副首领的选拔标准应该是有较强的领导能力、决策能力和执行力,队长的选拔标准应该是有丰富的工作经验、较强的责任感和执行力。”
卓云点了点头,表示对秦时的建议非常赞同。然后,他又问了秦时一个问题:“那长老、副首领和队长的任期呢?”
卓云想了想,说道:“长老的任期应该是五年,副首领和队长的任期应该是三年为好,每三年选拔一次。”
这让卓云想起前世的时代,跟秦时描述的差不多,所以没有多想就答应了下来。
“秦时,你真是我的好兄弟,我想这儿副首领就由你来当。”卓云说道。
秦时惊慌失措的说道:“云哥,我不行,我没有这个能力,你选别人吧,秦明也不错。”
卓云说道:“秦明这个人的杀伐气息太重,并不适合带领族人,更适合带兵遣将,保护我们炎村,你就非常的适合,有头脑有想法,很多时候跟我是不谋而合。”
秦时听到卓云的话,心里十分感动,他知道卓云对他的信任和期望。
于是,他说道:“好的,云哥,我一定会尽力做好副首领的工作,为部落的发展做出自己的贡献。”
卓云点了点头,说道:“好,秦时,你先回去好好准备一下,明天我会召开会议,宣布这个决定,并商讨具体的管理措施。”
秦时点了点头,然后转身离开了房间。
卓云看着秦时的背影,心里感慨万分,他知道,秦时是他身边最得力的助手,他相信,在他的帮助下,炎村一定会发展得更加繁荣。
第二天,卓云召集了炎村的所有人,宣布了秦时担任副首领的决定。
众人听了这个消息,都感到十分惊讶,因为秦时平时在部落中很少露面,大家对他的了解并不多。
但是,卓云的决定是经过深思熟虑的,他相信秦时的能力和忠诚,相信他一定能够胜任这个职务。
在会议上,卓云还宣布了部落的管理机制的改革,将管理层分为四个级别,分别是长老、副首领和队长,小队长。
长老:老酋长,赵酋长。
副首领:秦时。
队长:制安,咬金,秦明,翠花。
小队长:赵安,赵鹏,赵信,赵云。
同时,他还提出了一系列的管理措施,包括加强部落的治安管理、提高生产效率、加强文化建设等。
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